{"id":35510,"date":"2021-11-19T12:51:27","date_gmt":"2021-11-19T11:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/?p=35510"},"modified":"2021-11-19T13:03:24","modified_gmt":"2021-11-19T12:03:24","slug":"o-foro-talentia-reivindica-o-valor-do-talento-e-a-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/o-foro-talentia-reivindica-o-valor-do-talento-e-a-innovacion\/","title":{"rendered":"O Foro Talentia reivindica o valor do talento e a innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

O edificio Font\u00e1n da Cidade da Cultura<\/a> acolleu este xoves 18 de novembro o Foro Talentia Summit 2021, que inauguraron o presidente da Xunta, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o; a ministra de Educaci\u00f3n e Formaci\u00f3n Profesional, Pilar Alegr\u00eda; e o alcalde de Santiago, Xos\u00e9 S\u00e1nchez Bugallo. Nesta edici\u00f3n de Talentia Summit comb\u00ednanse os formatos presencial, para o Foro, e online, para a Feira, que se desenvolve paralelamente do 15 ao 26 de novembro.<\/p>\n\n\n\n

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A presentadora Yolanda V\u00e1zquez foi a conductora do Foro Talentia Summit 2021<\/h2>\n\n\n\n

O acto foi presentado por Yolanda V\u00e1zquez ofrecendo os datos desta terceira edici\u00f3n de Talentia Summit. Posteriormente, interviron as autoridades presentes. Xos\u00e9 S. Bugallo reivindicou a necesidade de por en valor o talento e a innovaci\u00f3n en todos os \u00e1mbitos da vida: “todas as grandes crises nos po\u00f1en nun escenario de igualdade e o que \u00e9 capaz de innovar vai un paso por diante. E para iso requ\u00edrese talento”, engad\u00edu. Pola s\u00faa band, a ministra Pilar Alegr\u00eda, que tam\u00e9n salientou a importancia do talento e innovaci\u00f3n no seu \u00e1mbito de competencias: “necesitamos unha educaci\u00f3n que permita desenvolver o talento e a creatividade”, subli\u00f1ou. Finalmente, na mesma li\u00f1a se pronunciou o presidente da Xunta que lembrou que “o talento ou se cultiva ou se marchita”.<\/p>\n\n\n\n

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Unha gran cita co talento que deixou grandes citas por parte de conferenciantes de prestixio no Foro Talentia<\/h2>\n\n\n\n

Tras os discursos institucionais, o Foro <\/a>continuou coa participaci\u00f3n de ponentes referencia do talento en diferentes \u00e1reas: marketing, formaci\u00f3n, novas tecnolox\u00edas, retail e deporte.<\/p>\n\n\n\n

Na primeira quenda de conferencias, participaron os seguintes profesionais. Deixaron nas s\u00faas conferencias maxistrais, ensinanzas para a lembranza. Compartimos algunhas das s\u00faas frases m\u00e1is memorables:<\/p>\n\n\n\n

“O maior desaf\u00edo que temos as empresas para levar a cabo esa transformaci\u00f3n digital pasa polas persoas. Se en algo non podemos fallar \u00e9 no talento”<\/p>Elena Gil, Global Director of Product and Business Operations – Telef\u00f3nica IoT & Big Data<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Na vida hai que saber xestionar a incertidume. E hai que aprender do pasado<\/p>Pau Garc\u00eda Mil\u00e1, Emprendedor de \u00e9xito – Innovator of the Year by MIT’s TR-35<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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AS MARCAS… Te\u00f1en un poder tremendo na atracci\u00f3n e retenci\u00f3n do talento. Escoitan e responden. Ofrecen orgullo de pertenenza. Ad\u00e1ptanse ao noso comportamento<\/p>Nancy Villanueva, CEO Iberia & Middle East de Interbrand<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Como ocorre cos animais, moitas organizaci\u00f3ns ainda van a 4 patas porque non queren servirse da intelixencia colectiva e evolucionar.<\/p>Clara Jim\u00e9nez Pi\u00f1ar, Directora de Innovaci\u00f3n Accenture, Spain Innovation Lead<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Posteriormente a un descanso dun caf\u00e9 e networking, desfrutamos das seguintes conferencias con referentes do talento en diferentes \u00e1reas:<\/p>\n\n\n\n

Os tibur\u00f3ns m\u00e1is perigosos non est\u00e1n no mar, est\u00e1n nas nosas mentes. O tibur\u00f3n m\u00e1is perigoso, o noso pior inimigo, \u00e1s veces somos n\u00f3s mesmos.<\/p>David Meca, 28 veces campi\u00f3n do mundo de nataci\u00f3n<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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As marcas xa non son das empresas, se non das persoas. Se ma\u00f1\u00e1 hai un “hater” que quere afundir a t\u00faa marca, o pode facer. Pero a\u00ed, os teus “gladiadores” sair\u00e1n na t\u00faa defensa<\/p>Emilio Froj\u00e1n, CEO & Co-founder de Velca<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Talento + vontade + acci\u00f3n = potencial. O potencial son todas as posibilidades que te brinda o talento se o traballas.<\/p>Irantzu D\u00edaz, Market Manager de IKEA en Galicia<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Son Carlos Ezquerro e te\u00f1o 55 a\u00f1os. Por que digo isto? Porque parece que ningu\u00e9n pode ser innovador a partir de certa idade.<\/p>Carlos Ezquerro, CEO de Netex Learning<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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O talento art\u00edstico tivo tam\u00e9n a s\u00faa representaci\u00f3n neste encontro a trav\u00e9s da m\u00fasica do pianista Javier L\u00f3pez Jorge acompa\u00f1ado de Mar\u00eda Victoria Jeric\u00f3 como vocalista e Mill\u00e1n Abeledo Malheiro ao violonchelo.<\/p>\n\n\n\n

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