{"id":12650,"date":"2020-11-12T09:58:39","date_gmt":"2020-11-12T08:58:39","guid":{"rendered":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/?p=12650"},"modified":"2020-11-16T23:59:50","modified_gmt":"2020-11-16T22:59:50","slug":"finsa-busqueda-talento-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/finsa-busqueda-talento-entrevista\/","title":{"rendered":"FINSA en b\u00fasqueda do talento: Entrevista"},"content":{"rendered":"\n

FINSA \u00e9 unha empresa madeireira con sede central en Santiago de Compostela. Un referente industrial compostel\u00e1n con decenas de anos de traxectoria. Esta empresa estivo presente en todas as edici\u00f3ns de Talentia Summit e esta edici\u00f3n non pod\u00edan faltar. Conversamos con eles.<\/p>\n\n\n\n

\"Finsa
Patricia Mart\u00ednez, Alejandro Robles y Gisela Mato<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Unha descrici\u00f3n en poucas palabras. Quen sodes e que facedes en FINSA?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Traballamos na \u00e1rea de Persoal: facilitando, dinamizando e acompa\u00f1ando a traxectoria das persoas en FINSA. Somos Alejandro, Patricia e Gisela, formamos parte do equipo. Se vos achegades \u00e1 nosa caseta de Talentia Summit<\/a>, teremos oportunidade de co\u00f1ecernos m\u00e1is.<\/p>\n\n\n\n

Como definiriades o talento?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Entendemos o talento non s\u00f3 como unha cuesti\u00f3n de aptitude ou de capacidade para o desempe\u00f1o dunha actividade<\/strong>. Cremos que necesita da actitude da propia persoa e das da s\u00faa contorna para potencialo e desenvolvelo. Desde o noso departamento, traballamos para visibilizar e acompa\u00f1ar no desenvolvemento desas calidades e capacidades diferentes, para que cada persoa ocupe o posto na organizaci\u00f3n desde o que poida realizar a mellor contribuci\u00f3n posible.<\/p>\n\n\n\n

Que cambios produc\u00edronse nos \u00faltimos anos na vosa \u00e1rea?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En FINSA conviven diferentes xeraci\u00f3ns de profesionais <\/strong>o que implica que nos te\u00f1amos que adaptar \u00e1s s\u00faas necesidades e mesmo anticiparnos a elas. O ser accesibles, estar presentes na s\u00faa realidade, entender a s\u00faa funci\u00f3n, compartir a s\u00faa d\u00eda a d\u00eda, falar con naturalidade do que lles preocupa, o que nos sintan pr\u00f3ximos, foi clave<\/strong> no enfoque da \u00e1rea dentro da organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

De face \u00e1 contrataci\u00f3n de profesionais, hai algunha caracter\u00edstica indispensable para acceder a un posto de traballo<\/strong> en FINSA? Que valorades m\u00e1is nun perfil profesional ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Sobre todo buscamos persoas que te\u00f1an curiosidade<\/strong>, que se traduce en ganas de aprender e de adaptarse. Inter\u00e9sanos unha actitude de desenvolvemento e de mellora continua, de achegar algo diferente, as\u00ed como o desexo e a capacidade de traballar en equipo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hai casos no voso persoal de persoal que leve traballando convosco toda a s\u00faa carreira profesional? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Hai moitas persoas que empezan e finalizan a s\u00faa vida profesional en FINSA <\/strong>ou que acumulan unha parte importante da s\u00faa carreira profesional aqu\u00ed. As persoas te\u00f1en aqu\u00ed a posibilidade de desenvolver diferentes traxectorias, co\u00f1ecer novas realidades, asumir retos, aprender e desenvolver un oficio. <\/p>\n\n\n\n

Que medidas tomastes na empresa para acompa\u00f1ar esta situaci\u00f3n de Covid-19?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En primeiro lugar, realizamos un traballo en equipo para adaptar os centros de traballo, desde un punto de vista sanitario (protocolos e medidas preventivas para previr o contaxio) e desde un punto de vista t\u00e9cnico (an\u00e1lise de postos, medios tecnol\u00f3xicos dispo\u00f1ibles, reorganizaci\u00f3n, teletrabajo, etc.). <\/p>\n\n\n\n

Tam\u00e9n tratamos de xestionar o impacto da nosa actividade (ou falta de actividade) nos momentos de confinamento, balanceando cargas de traballo a nivel interno e dando apoio aos demais membros da cadea (provedores, clientes, etc.). <\/p>\n\n\n\n

Estaba a empresa preparada para o teletrabajo repentino? Cales foron as \u00faltimas novidades para implementar o teletrabajo<\/a> en FINSA?

<\/strong>A verdade \u00e9 que gran parte do persoal t\u00e9cnico e comercial estaba xa preparado para traballar en mobilidade<\/strong>. Son funci\u00f3ns que ti\u00f1an a posibilidade de teletrabajar de forma inmediata, v\u00ed\u00f1ano facendo con certa normalidade, contando con medios t\u00e9cnicos para iso que lle permit\u00edan non perder a conexi\u00f3n e soporte a outras \u00e1reas e f\u00e1bricas. <\/p>\n\n\n\n

Para o resto da empresa<\/a>, definimos protocolos e aplicado medidas organizativas para garantir a seguridade no posto de traballo (revisi\u00f3n de horarios, non coincidencia de quendas, distancia de seguridade, adaptaci\u00f3n de postos de traballo). Cre\u00e1ronse para iso equipos que acompa\u00f1an e fan seguimento peri\u00f3dico da situaci\u00f3n e nos que participan persoas de prevenci\u00f3n, servizos m\u00e9dicos, representaci\u00f3n social , entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Xa participastes en anteriores edici\u00f3ns de Talentia. Como foi a experiencia desde o punto de vista da empresa?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Este \u00e9 o noso terceiro ano en Talentia Summit e o certo \u00e9 que a experiencia de estar de ti a ti coas candidatas e candidatos sempre \u00e9 moi produtiva e enriquecedora. Aproveitamos estas ocasi\u00f3ns para que poidan preguntarnos e conversar, tanto connosco como con persoas doutras \u00e1reas, sobre as posibilidades de emprego e sobre calquera outra cuesti\u00f3n que lles poida interesar.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, que esperades desta nova edici\u00f3n Talentia Summit 100% virtual?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Como os anteriores anos, ter a oportunidade de interactuar con persoas interesadas en FINSA e que poidan co\u00f1ecernos mellor como empresa. Este ano ademais, teremos a oportunidade de valorar esta nova modalidade virtual<\/a>, que parece pode quedar como alternativa ao formato de feira presencial. Esperamos non perder ese contacto directo coas persoas que o formato tradicional acheg\u00e1banos. Desexamos que esta edici\u00f3n de Talentia sexa tan exitosa como as anteriores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

FINSA \u00e9 unha empresa madeireira con sede central en Santiago de Compostela. Un referente industrial compostel\u00e1n con decenas de anos de traxectoria. Esta empresa estivo presente en todas as edici\u00f3ns de Talentia Summit e esta edici\u00f3n non pod\u00edan faltar. Conversamos con eles. Unha descrici\u00f3n en poucas palabras. Quen sodes e que facedes en FINSA? Traballamos […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[155],"tags":[77,151],"class_list":["post-12650","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrevistas-gl","tag-talentia-summit","tag-talentia-summit-2-gl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12650\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentia2024.chillypills.es\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}